امروز : چهارشنبه, ۱ مرداد , ۱۴۰۴
- اسپرینکلر چیست؟ انواع اسپرینکلر آتش نشانی
- بعثت پیامبر یک ماموریت آخرالزمانی است
- پشت پرده غیبت ۲ ستاره سپاهان لو رفت
- نگاه شهردار تهران به حوزه فرهنگ مغتنم است
- هشدار درباره شیوع زنگ زرد گندم در ۲ استان کشور
- برنامه مقابله با آلودگیهای نفتی در خلیج فارس تدوین شد
- آشتی خریداران با بازار طلا | افزایش قیمت در راه است؟
- نخستین تصویر تابوت پیکرهای سید حسن نصرالله و سید هاشم صفیالدین
- پیش بینی بورس فردا با سیگنال دلار ریزشی
کارگران با مبلغ پیشنهادی وزیرکار برای دستمزد ۱۴۰۴ صراحتا مخالفت کردند
محمدعلی ترکاشوند، دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری، با انتقاد شدید از پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴، این میزان را ناکافی و غیرمنطقی دانست و تأکید کرد که دستمزدها باید متناسب با نرخ تورم واقعی و قدرت خرید کارگران ترمیم شود تا هم معیشت آنها بهبود یابد و هم اقتصاد کشور به سمت شکوفایی و اشتغالزایی حرکت کند.
محمدعلی ترکاشوند، دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری، در واکنش به حواشی این روزها در شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران اظهار کرد: افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ میتواند به شکوفایی اقتصاد و ایجاد اشتغال منجر شود، به شرطی که این افزایش متناسب با نرخ تورم و برحسب میزان نرخ دستمزد واقعی و قدرت خرید حقیقی کارگران صورت گیرد.
وی با اشاره به اینکه ایده افزایش ۳۵ درصدی مزد بسیار غلط بوده و طرف کارگری با آن مخالف است، گفت: گروه کارگری و غریب به اتفاق فعالان کارگری کشور این میزان افزایش را که از سوی مقامات مطرح شده، ناکافی میدانند. دستمزدها باید متناسب با نرخ تورم ترمیم شوند تا قدرت خرید کارگران حفظ شود.
همچنین، دبیر اجرایی خانه کارگر شهرستان ری و حومه به مشکلاتی مانند نبود امنیت شغلی و عدم توانایی مجریان در اجرای قوانین کار اشاره کرده و گفت: معتقد هستیم که اصلاح قانون کار باید قبل از هر چیز مطرح شود تا خلأهایی مانند ارتقای معیشت و اشتغال کارگران هدف گیری شود.
این فعال کارگری در پایان با تاکید بر لزوم اجرای صحیح قوانین کار توسط مجریان قوی در وزارت کار، اظهار کرد: طی سالهای اخیر نبود مجریان قوی برای اجرای احکام و قوانین، تنشهای روانی زیادی به کارگران و خانوادههای آنها وارد کرده است.
منبع:
ایلنا
امیر خیرخواهان
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.