امروز : یکشنبه, ۹ شهریور , ۱۴۰۴
- مجوز صادرات تراشههای پیشرفته هوش مصنوعی به امارات صادر شد
- سمنان دارای باند جدید فرود بالگرد اورژانس می‌شود
- موافقت آمریکا با فروش بالگردهای شینوک و جنگندههای اف -۱۶ به امارات
- پس از ورود تسنیم؛ امکان دریافت هزینه مازاد در محضر مسدود شد
- عزای شهادت امیرالمومنین(ع) در کاخک
- آمازون کاخ سفید را عصبانی کرد / واکنش ترامپ به حرکت جنجالی غول دنیای فناوری چه خواهد بود؟
- آکسیوس مدعی شد: احتمال به تعویق افتادن دور جدید مذاکرات ایران و آمریکا
- مشاور وزیر علوم در امور شورای عالی انقلاب فرهنگی منصوب شد
- «کوسه» خراسان شمالی جز سردترین نقاط کشور بود
هشدار رسمی؛ حقوق این گروه از بازنشستگان قطعا قطع می‌شود
بازنشستگان تأمین اجتماعی مراقب باشند! اشتغال مجدد بعد از بازنشستگی می‌تواند نه‌تنها به جریمه سنگین برای کارفرما منجر شود، بلکه خطر قطع مستمری فرد را هم به دنبال دارد.
کارفرمایانی که اقدام به استخدام افراد بازنشسته تحت پوشش تأمین اجتماعی می‌کنند، باید از پیامدهای قانونی این اقدام آگاه باشند. در صورت عدم رعایت مقررات، نه‌تنها کارفرما در زمان حسابرسی مشمول جریمه می‌شود، بلکه ممکن است مستمری بازنشستگی فرد شاغل نیز قطع شود.
با این حال، سازمان تأمین اجتماعی دو شرط مشخص برای ادامه دریافت مستمری بازنشستگان شاغل در نظر گرفته است. در صورت رعایت این شرایط، اشتغال پس از بازنشستگی منعی ندارد و پرداخت مستمری نیز ادامه خواهد داشت.
جزئیات کامل این دو شرط و نکات قانونی مربوط به اشتغال بازنشستگان را در ویدئوی بالا مشاهده کنید.
منبع:
اقتصادآنلاین
امیر خیرخواهان
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.